Landa – הפקת סרט תדמית לחברת ההיי-טק הישראלית
היום בו פגשתי את חצי האלוהים
סרטון אנימציה ל-Nano Ink
” מוצאי שבת והטלפון הנייד מצלצל, על הצג מופיע שיחה מחו”ל אני מרים ובצד השני אני שומע את בני לנדא מנכ”ל Landa Labs :
“אסף, אני מאוד אוהב את הסרט שעשיתם לי, אני רוצה להזמין אותך ואת נועה האנימטורית לראות אותו יחד איתי בתערוכת הדפוס הגדולה בעולם בדיזלדוף ואח”כ למסיבת יום הולדת 70 שלי שתתקיים בדיזלדוף גרמניה, אז אם לא אכפת לך אני דואג לכם לשני כרטיסי טיסה רק תעשה לי טובה תתלבש בהתאם”
כך התחיל המסע שלי לפגישה עם אחד האנשים המשפיעים של עולם ההיי טק הישראלי, חצי האלוהים – מר. בני לנדא.
פילוספית לנדא היא דרך מהפכנית ששמה את העובד במרכז לא כקלישאה אלא כעובדה מוגמרת:
כך לדוגמה לנדה לא עושה Out Sourcing שיכול להוזיל עלויות , גם עובדי הניקיון הם עובדים של לנדא- הוא מראיין אותם אישית ומידי שבוע מקיים במפעל ישיבה גדולה בה הוא באופן אישי מעלה את העובדים החדשים ונותן להם להציג את עצמם ואני מדבר על כל העובדים מרמת סמנכ”ל ועד עובד המלגזה הפשוט לכאורה.
כשישבתי ליד מנהל הרכש שלו בדרך למסיבה הוא הסביר לי שלנדא תמיד מזכיר לו “שאם הספק מפסיד אנחנו מפסידים”
תעצרו ותחשבו לרגע על המשפט המהפכני הזה
בעולם קפיטליסטי כשכולם רבים אתך ומנסים להוריד אותך לברכיים בשביל לחסוך כמה שקלים
בא אדם וטוען את המשפט הפשוט והמהפכני הזה – ‘אם הספק מפסיד אנחנו מפסידים’
ולא מדובר בקומוניסט קיבוצניק שמנהל מפעל נכשל בפריפריה או בחבר כנסת אינטרסנט בתקופת בחירות : מדובר באחד מיזמי ההיי טק הגדולים בישראל:
האיש שמכר את INDIGO ל-HP תמורת 800 מיליון דולר (אחת מעסקאות המכירה הגדולות בהיסטוריה הישראלית) וחייב את HP העולמית להשאיר את מפעלי החברה כולל המפעל בקרית גת שמעסיק מאות עובדים בארץ
האיש שעל שמו רשומים 800 פטנטים (יותר מכל ישראלי אחר)
האיש שהמציא את הדפוס הדיגיטלי ויצר מהפכה אמיתית בעולם וכעת עם Nano Ink יצר מהפיכה שנייה.
כשהגעתי לשדה התעופה גיליתי שאנחנו לא היחידים שמוזמנים למסיבה
לנדא כדרכו הזמין את כל מי שעבד ועובד איתו מפנסיונרים שמלווים אותו משנות השבעים ועד עובדת הניקיון של החברה וכולם מדברים עליו עם ניצוץ בעיניים (שני מטוסים שלמים הושכרו).
“מעולם לא סיימתי אוניברסיטה, לא הייתי חכם במיוחד, המזל שלי שאנשים תמיד הסכימו ללכת אחרי’ אמר לנדא וכאן כנראה טמון הסוד הגדול.
בניגוד לכל המנהלים ששמים דגש אך ורק על טבלאות האקסל של רווח/הפסד לנדא יודע שהרווח האמיתי שלו הוא ההון האנושי
ועל מנת שאנשים ילכו אחריך גם בתקופות הקשות (ותמיד יש תקופות קשות) חשוב שירגישו חלק ממשהו גדול יותר, חשוב להיות קודם כל בן אדם.
וכל מי שפגשתי במהלך היומיים החלומיים האלה בדיזלדוף מוכן ללכת עכשיו באש ובמים.
גם אני ספק חיצוני שהפיק עבורו את הסרט ל-Drupa
וזה מה שהיה לו להגיד על הסרט באופן אישי:
” To whom it may concern,
We had the privilege of working with Nanook on an animated video at Drupa 2016, a two-week printing industry exhibition (the world’s largest trade show) with 300,000 visitors. The video was displayed on a huge screen and played a central part in delivering our “green message.”
Impressed by Nanook’s portfolio of work and their positive can-do attitude, we began production with a project brief and a very tight schedule. They successfully met our deadline and delivered a finished product with results that greatly exceeded our expectations. This took extraordinary efforts on Nanook’s part, including nights and weekends. Though we are a very demanding and perfectionist client, nothing was ever too much for the ever-cheerful Nanook team, which were a pleasure to work with.
We unequivocally recommend Nanook for any video production. Their creative thinking, skilled hands and around-the-clock support are just a few of the qualities that made working with them a truly satisfying process.
To see our amazing video, go to https://www.youtube.com/watch?v=DPezSCYiqRQ
Siincerely,
Benny Landa
Chairman
Landa Group”
האמת, אני עדיין מתרגש ולקח לי מעל לחודש לרשום את הפוסט הזה
יש רגעים בעבודה הסיזיפית הזאת שלנו שאתה מרים את הראש ופוגש את ‘חצי האלוהים’
איזה כיף 🙂
אסף חמץ והנאנוקים
פוסטים נוספים בנושא:
